如果你對我們的職位感興趣，請你發送簡歷至公司簡歷投遞郵箱，如果你的簡歷符合招聘的職位，我們工作人員將和你取得聯系。
-
集團設備經理
工作地點：成都招聘人數：1人學歷要求：大專及以上
職位要求：一、崗位職責：
1、 對公司設備進行全面綜合管理，監督并推動執行設備綜合管理過程；
2、 編制公司年度設備維修保養計劃、年度設備維修保養費用計劃、設備更新改造計劃及員工技能培訓計劃；
3、 建立健全設備管理臺賬，編制和修訂公司的設備管理制度；
4、 督促、檢查設備人員做好設備運行，維護保養和撿修工作；
5、 制訂設備技術文件、運行方案、應急措施等相關制度；
6、 設備人員日常管理；制定、完善、推動設備管理制度。
二、任職要求：
1、學歷：本科以上學歷，機械、電氣、自動化相關專業；
2、年齡：30-45歲；
3、工作經驗：制造業設備管理崗位8年以上工作經驗，有在包裝行業同崗位工作經驗優先；
4、基本技能：能熟練運用office辦公軟件、CAD制圖等辦公和專業繪圖軟件；能接受出差；
5、素質要求：開放開闊、思路清晰、反應敏捷；勤勉敬業、高度的責任心、團隊精神；原則性強，處事客觀公正；
6、能力要求：較強的溝通能力、理解能力及組織協調能力，對新技術的關注熱愛和不斷學習能力。
三、薪酬福利&職業發展：
1、薪酬：月薪范圍10-20K；
2、福利：社保、員工宿舍等；
3、職業發展：有向集團設備總監/副總經理晉升發展的機會。
投遞郵箱：klrl@klpack.com.cn
-
集團質量經理
工作地點：成都招聘人數：1人學歷要求：大專及以上
職位要求：一、崗位職責：
1、根據集團整體經營目標，制定質量管理工作計劃與目標，并貫徹執行。
2、制定集團各項檢測標準和檢測流程，嚴格控制進廠原料和出廠產品的質量；同時根據國家相關法律法規，辦理集團所需的各種生產許可證和衛生許可證，并對企業標準進行備案，辦理產品質量相關手續。3、質量管理制度建設。完善修訂各項品控制度、流程、統計分析方法，定期做質量分析報告。監督、指導下屬子公司質檢科室工作執行，持續提高品質管理水平。
4、依據集團質量要求，組織開展質量體系年度內外審核。協同集團生產、技術等部門開展品質專項改善。
5、質量檢查、監控和相關計量工作，對各子公司質檢科人員開展遠程培訓、現場指導、定期檢查評價。
6、處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制。對客戶投訴及時反應，總結產品質量問題，調節質量糾紛，組織對重大質量事故調查分析，聯合相關部門及時解決。
二、任職要求：
1、學歷：?？埔陨蠈W歷，專業不限，質量管理專業優先；
2、年齡：30-45歲；
3、工作經驗：五年以上大型制造型企業品質管理或生產管理經驗，有紙制品行業質量管理或制造技術經驗優先；
4、基本技能：熟悉瓦楞紙箱包裝制造技術及相關標準，熟悉ISO9001：2008質量管理體系，能獨立組織完成體系內外審核；能熟練運用office辦公軟件，能接受出差；
5、素質要求：原則性、客觀公正、責任心強、嚴謹、關注細節；
6、能力要求：邏輯思維和分析能力強，善于溝通，高度的質量意識，良好的組織協調能力和持續學習能力。
三、薪酬福利&職業發展：
1、薪酬：月薪范圍8K-20K；
2、福利：社保/員工宿舍等；
3、職業通道：有向集團質量總監晉升發展的機會。
投遞郵箱：klrl@klpack.com.cn -
質檢員（天津公司）
工作地點：天津招聘人數：5人學歷要求：中專及以上
職位要求：一、崗位職責：
1、負責對原輔料、半成品、成品進行檢驗及記錄；
2、對不合格產品進行處置，跟蹤、反饋；
3、負責所分配工段內的檢驗器具的維護及管理；
4、完場上級臨時交辦工作。
二、任職要求：
1、中專以上學歷，身體健康，1年質量管理/成品檢驗工作經驗；
2、了解質檢基本工作流程，原則性強，細心，溝通能力強，有團隊意識；
3、熟練使用辦公軟件，處事公正；
4、有印刷行業從業經驗優先。
投遞郵箱：klrl@klpack.com.cn
聯系電話： 022-29450930
-
集團培訓負責人
工作地點：成都招聘人數：1人學歷要求：大專及以上
職位要求：一、崗位職責：
1、培訓計劃的擬定；
2、培訓課程的實施；
3、培訓成本的分析；
4、培訓效果的評估；
5、培訓需求分析的開展；
6、培訓總結的書寫；
7、培訓前、中、后相關工作的落實。
二、任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法律等專業學歷優先；
2、年齡：28-45歲；
3、工作經驗：從事人力資源工作5年以上工作經驗，3年以上培訓工作經驗；有制造業工作經驗優先；
4、基本技能：能熟練運用office辦公軟件；
5、素質要求：儀表大方，有親和力；思路清晰、反應敏捷；原則性強；吃苦耐勞；有團隊意識；
6、能力要求：組織規劃能力、溝通協調能力、應變能力、語言組織能力、寫作能力。
三、薪酬福利&職業發展：
1、薪酬：月薪范圍8K-16K，具體面議；
2、福利：社保、員工宿舍等；
3、職業通道：培訓總監、人力資源總監、子公司行政人資副總經理等。
投遞郵箱：klrl@klpack.com.cn
-
集團安全管理負責人
工作地點：成都招聘人數：1人學歷要求：大專及以上
職位要求：一、崗位描述：
1、領導組織推動集團安全生產管理體系，宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法律、法規及制度，并監督檢查執行情況；
2、起草和制定集團安全工作的方針目標和年度安全工作計劃，并負責組織和計劃的實施；
3、督促集團各部門、各分公司建立健全安全生產的各項規章制度，明確安全責任，落實安全措施，履行安全管理的職責；
4、建立健全安全管理和環境保護運行管理制度，確保各類安全、環境保護設施設備正常的運行；
5、組織協助分公司制定或修改安全技術操作規程和有關規章制度，并對規程、制度的貫徹執行情況進行督促檢查；
6、組織安全教育和安全技術培訓，開展安全教育宣傳，會同分公司搞好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作，并對特種作業人員持證上崗情況進行監督，檢查；
7、組織生產安全事故的調查處理，進行事故統計、分析、定性、定責和上報，對分公司執行事故報告處理制度的情況進行監督檢查；
8、建立定期安全檢查制度，組織開展安全生產檢查活動。發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業或遇有重大險情時，必須采取有效措施，并責令有關單位處理；
9、督促分公司搞好特殊職業健康工作，按照規定及時發放個人防護用品和防暑降溫、防寒防凍等用品，并對防護用品等的質量和員工使用情況進行監督；
二、任職要求：
1、大專以上學歷，安全、環保等相關專業；
2、5年以上規模企業的同崗位工作經歷，具備系統扎實的專業知識體系和豐富的實踐經驗。
3、熟悉國家政策及相關法律法規、EHS體系、ISO14001以及OHSAS18001、管理知識及工具，熟練掌握運用OFFICE辦公系統；
4、思路清晰、反應敏捷、原則性強、有責任心、有大局觀；
5、較強的組織計劃能力、溝通能力、決策能力、協調能力及危機處理能力。
三、薪酬福利：
1、薪酬：月薪范圍10-20K；
2、福利：社保、員工宿舍等。
投遞郵箱：klrl@klpack.com.cn
集團總部： 四川省成都市雙流區黃河中路二段388號空港總部基地A7
電話：028-85859232 傳真：028-85859283 郵政編碼： 610200
E-mail： kl@klpack.com.cn
成都公司： 四川省成都市雙流區彭鎮工業港B區雙楠大道下段1758號
電話：028-85847392 郵政編碼： 610203
E-mail： sckl@klpack.com.cn
Copyright 2009 四川康利包裝股份有限公司
成都網站建設：今網科技